第一章:要善于把市场复制大我是02年考入大学的,上的是一所国家重点大学,不过对我来说无所谓,我是厌学的人,之所以能走进大学,完全是父母压迫的结果。于个人而言,我喜欢的是做生意,可惜在这个社会,乖孩子就要按着父母的意愿走,谁叫我孝顺呢,只好读书上大学了。不过好在进了大学就自由了,可以自由发挥了。 我从小学开始就有较强的商业意识,帮别人做作业,要别人给我2块糖,别人要抄我作业,1块糖……呵呵,那个时候能天天有糖吃的小孩在乡下是没几个的。 中学开始我的商人本色就更是体现的淋漓尽致,那个时候很多初中生已经开始早恋了,男孩子追女孩子前很多是要写情书的。一次,我自告奋勇的帮别人写了第一封情书,没过多久,那人找我帮他写第2封,原来女孩回信了,他要趁热打铁,就要继续写情书,可是笔迹不能不一样,只能再来找我,他也不好意思白麻烦我,就先请我吃饭。后来第三封、第四封……就跟着来了,一直...
十年聚首 攀比跟风二零零五年四月上旬的一个星期六。正午明媚的阳光照得街景亮堂堂行人暖洋洋。 在十字路口便道上等绿灯的徐志远抬头望望天空。因为阳光刺眼加之心情急躁便蹙眉挤眼,眼角圆润的一线纹路如同蝌蚪长长的尾巴直抵鬓角。他用大拇指将挎在肩头的书包带向上提了提以缓解压痛感。紧贴着胯骨的黑色帆布书包鼓囊囊沉甸甸的,将肩膀压得一边高一边低。待他舒展眉眼正式前方时,那张黄里透白的长方脸才显得文质彬彬。 那家饭店就在马路对面,现在快十二点了,恐怕是迟到了。交通信号灯的红色发光二极管还没有完全灭掉,他的一条腿已经从马路芽子上迈下来了。这时一辆自行车呼啸而来要在他面前急速拐弯。骑车人和徐志远都意识到相撞的危险即将来临但为时已晚。自行车的右车把挂住了书包带,把徐志远带了个趔趄还好并未摔倒。骑车的中年汉子却连人带车摔倒在地,自行车前轮像个风车似的嗒嗒转着。...
《全新思维》全新思维的未来 近一个世纪以来,社会被一种过于简单和重分析的思维模式和生活方式所统治,“左脑”为主导的逻辑、线性、计算能力成就了人们所说的“信息时代”。彼得德鲁克(Peter Drucker)曾经给擅长左脑思维的工作者一个贴切的名字——“知识工人(Knowledge Workers)”——专指那些不靠体力和手工技能而是靠课堂所学的知识吃饭的人。这类人与其他劳动者的区别在于,他们能够很好地解析知识并实践理论,凭此可以在知识社会中崭露头角,获得成功。 德鲁克的预言是成功的,知识工人和左脑思维方式确实在现代社会处于主导地位。从儿时开始,人们面对的所有考试,无不是在测量不折不扣的左脑思维。这些考试要求逻辑、分析和语言能力,要求考试者给出校对过的唯一正确答案。这些测验是线性的,按顺序进行的,有着时间限制。考试成为了进入白领社会、跻身中产阶级的敲门砖。但是,现在世界正在发生着改变。物质的...
不为薪水而工作工作固然是为了生计,但是比生计更可贵的,就是在工作中充分挖掘自己的潜能,发挥自己的才干,做正直而纯正的事情。 一些年轻人,当他们走出校园时,总对自己抱有很高的期望值,认为自己一开始工作就 应该得到重用,就应该得到相当丰厚的报酬。他们在工资上喜欢相互攀比,似乎工资成了他 们衡量一切的标准。但事实上,刚刚踏入社会的年轻人缺乏工作经验,是无法委以重任的, 薪水自然也不可能很高,于是他们就有了许多怨言。 也许是亲眼目睹或者耳闻父辈和他人被老板无情解雇的事实,现在的年轻人往往将社会 看得比上一代人更冷酷、更严峻,因而也就更加现实。在他们看来,我为公司干活,公司付 我一份报酬,等价交换,仅此而已。他们看不到工资以外的东西,曾经在校园中编织的美丽 梦想也逐渐破灭了。没有了信心,没有了热情,工作时总是采取一种应付的态度,能少做就 少做,能躲避就躲避,敷衍了事,以报复他...
序言:她们注定要在新时代捣乱人们称1980年后出生的一代为“幸福的一代”。80年代后女孩大部分思维敏捷、敢于创新、更善于接受新鲜事物;她们勇于尝试,不怕失败;她们时尚、新潮,虽然没有足够的钱;她们活得轻松,做事果断,从不勉强自己;她们积极热情,从不伪装自己;她们对生活充满激情又喜欢浪漫;她们更会享受生活;她们从不记账,喊出“重在参与”的消费口号。瞧,多么“高尚”的消费动机!当然,这里所谓“80年代后女孩”只是所有女孩中最“新潮”的“时尚女孩”,她们代表的只是一部分“新新”女孩。她们有值得颂扬的地方,她们也有过激的“另类”现象。特定年代“赐予”她们特殊的特点:孤僻、抑郁、缺乏责任感,同时,自制力较差;有些时候,她们甚至放纵自己;说话做事喜欢以自我为中心,我行我素,喜欢标榜自己;爱情嘛,“只爱一点点”“只爱不言婚”,不在乎天长地久,只在乎曾经拥有……...
目录 引言 一 家企业成长的能力和能否持续受到客户的青睐在很大程度上取决于员工的素质。如今,这种关联性愈加紧密。从根本上说,员工是企业的智力资本,决定着企业保持竞争能力的成败。当今的企业比以往更加清楚地认识到这个事实,一名技术高超、积极进取的员工是企业成功的制胜法宝。 然而,如何发现并留住优秀人才是项富有挑战性的工作。这是因为在任何一个劳动力市场上,对紧缺人才的争夺都非常激烈,而且人才一旦被录用,他们就会马上变成猎头手中的电话号码,随时可能离开你。招聘和管理一流员工的工作一点也不轻松。随着企业业务变得逐渐复杂,人力资源的职能也变得更加广泛,从站在战略的高度评估招聘需求到开设各种培训课程、解读联邦和州一级的法律法规、推行企业政策,到在保护企业利益的同时兼顾员工的福利等。人力资源管理工作的风险系数很高。一次重大的HR决策失误将给企业带来严重的法律问题和巨大...
1月1日 笑傲江湖的本钱金庸作品里面的义气,我是断章取义。我买过四五套金庸的书,也买过盗版,上次在香港吃饭,请金庸签名,结果拿出来一看是盗版,很惭愧。因为看得确实比较多,每次看完就忘了,忘了才能再看。最近5年来第一次在马尔代夫度假,睡了三天,醒了就看《笑傲江湖》,这套书认真看了三天。 何为笑傲江湖?“笑”,有眼光、有胸怀才能笑;“傲”,有骄傲才能傲,网络就是江湖。网络是非常不景气的,我这些年走过来,听到很多人骂阿里巴巴一分钱不赚,什么也没练好,皮倒是练得很厚。自己在“外练一层皮,内练一口气”。1995年做网络,人家认为我们是骗子,1997年提出中国黄页,人家认为我们是疯子,现在人家认为我们是狂人。不在乎别人怎么说,坚持自己是对的就做下去。冤枉、误解在网络中是很正常的。我自己觉得,皮子倒真是越练越厚了。...
第一章 长城峰会 CBD CBD = 中国,北京,大北窑,一个地名。跟这儿上班的人被称作“白领”,而随着“白领”这个词儿的日趋普遍化和低贱化,这群人又被有些局外人尊称为“高级白领”。上个世纪30年代,香烟广告画中写道:“请吸哈尔滨牌高级香烟”,“高级香烟”是对“香烟”大而化之的吹嘘,说着好听,其实不过是“香烟”的另一种说法;“高级白领”亦然。 某地方网站题为“北京CBD高级白领自爆真实内幕”热贴内容选摘: “工作在CBD,可是一件非常养眼的事,在这里,每个奔忙的人、每幢气派的大厦、每个主题餐厅、每个新型社区都是一道亮丽的风景。在这块土地上,你能浏览到联合国的场景,也可以欣赏到所有时尚品牌,更能够品尝到任何一个国家的风味,这就是我工作的地方,听着足够诱人吧。...
第一章:第一次接触电动车《“车轮”大战》(大型纪实文学) ---张鸿雁营销“诡计”大揭密 作者:大旗飘扬 第一章:第一次接触电动车 2006年3月,一个偶然的机会,正在北京为“波司登”参加中国国际服装博览会策划忙碌的张鸿雁,接到一个朋友的电话,说浙江一个朋友要进入电动车行业,创办一个新的企业,能否为企业做整体策划。张鸿雁说,考虑一下再说。从服装业一下子跨入车辆行业,跨度很大,能否做好,在一般人眼里,这是不行的,但张鸿雁一向喜欢做富有挑战性的工作,一直再寻找有“三大战役”可打的企业。在他看来和平时期的将军已经没有多大意义。1997年加盟波司登,从5个亿,不太出名的企业,做到150多亿的中国羽绒服行业的巨头,无疑这段时间的搏杀,挺富有刺激:...
无奈搬迁除了一身臭汗后,终于收拾妥当,纤细的小萝与精瘦的老侯头狼狈地瘫坐在即将搬出的公司大门前的台阶上,两个人满脸无奈地望着眼前堆放的大大小小的打包盒,主机箱、测温仪、电源箱、示波器……,奶奶的,高级人才竟然当苦力使,太惜才了!小萝愤愤不平的望着眼前的杂物想,这时老侯头深有感悟的说了一句:虎落平阳被犬欺 啊! 小萝的公司是智峰集团下的子公司汇发科技,由于公司的总经理—小萝的上司杜明与自己的研发团队不和,消息传到总部董事长那里,董事长直接一纸调令,将杜明降职为业务部门经理,而总经理由集团下另一家子公司的职业经理人兼任,小萝和公司的研发团队就像没了娘的苦孩子,厄运一桩接一桩到来,这不,新的总经理要求将小萝她们公司并入另外一家子公司,之前的办公室全部退掉,所有原汇发科技的员工将被精简后重新分配工作。之前的几位工程师已经强制搬迁到另外一家子公司去了,今天是小箩和老侯头的...