职场大师系统-第116部分
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萧晶也不客气，接过烟，掏出打火机，先给蒋旭君点燃，又给自己点了烟。
蒋旭君道：“整个隆信，你是在我面前最自然的人。”
萧晶笑了笑，以前是他不懂规矩，无知者无畏。
但现在，他身怀异能，技能众多，已经并非常人，他又何惧之有。
说实话，就是他现在离开隆信，自己单干，他一样自信能够最终登顶。
他说道：“那是因为我觉得老板让我感到亲切。”
蒋旭君又笑了起来，说道：“你这小子倒是有点意思。”
蒋旭君的面相可是一点都不和善，狮口鹰鼻，双目如刀，再加上久居上位的气场，一看便是一名枭雄人物。
想来公司的下属对他都是敬畏害怕居多，感觉亲切这种说法，倒是让他有点意外。
“张月灵给你说过吧？新成立的产品策划中心，我想让你来领导。”蒋旭君道。
“张总提过。”萧晶道。
不是产品策划部吗？怎么变成了产品策划中心了？萧晶心中有点疑惑。
部门的老大是经理，而中心一般下面有好几个部门，老大都是总监。
不会因为和我聊天高兴，这就升官了吧？
“本来我的想法是将前期策划部扩充一下，成立产品策划部。”蒋旭君道。
“但是你不是说想再高一点，还不怕冷吗？”
“我准备给你加点担子，到底是策划部还是策划中心，是经理还是总监，最终还是得看你的能力。”
“给你一个月时间，不但要将前期策划部给我理顺，商业项目铂金案该怎么办，你得给我拿出一个办法来。”
“如果顺利。明年，就是我们站得更高的时候！”
听了蒋旭君抛出的诱饵，萧晶心中激荡，说道：“老板放心，我一定把这事办妥！”
蒋旭君哈哈大笑，起身按下了办公桌上的呼唤铃。
“把孙海英给我叫上来。”
。。。。。。
萧晶得到了蒋旭君抛出的条件，整个人就像是打了鸡血一般。
他急切的需要金钱和地位，来解决自身的很多问题。
不知道为什么，这次他醒来后，心中就有一种紧迫感，好像觉得时间不多了似的。
昏迷之中似乎知道了一些事情，可是却怎么也想不起来。
蒋旭君进行了很诡异的安排，并没有马上让萧晶做前期策划部的老大。
而是让他和冷丹心共同管理前期策划部。
这也许是为了照顾冷丹心的情绪，免得这女人一怒之下辞职。
也许还有其他用意，但是萧晶一时还有些琢磨不透。
萧晶跟随孙海英来到了前期策划部。
“冷经理，马上召集前期策划部的成员，我这边要宣布老板的一个任命。”
很快，六名前期策划部的成员到齐。
萧晶一看，这帮人四女两男，女人一个个都是满脸冷傲，而两个男人显得有些畏畏缩缩。
尼玛，这是典型的阴盛阳衰啊。
“首先，我给各位介绍一下，这位是营销中心的项目销售副经理，萧晶。”孙海英道。
萧晶微笑着给眼前的人点点头。
除了冷丹心和韩雪看了他一眼，其他人根本就没反应。
营销中心的项目销售副经理，在前期策划部人员心中没什么分量，连韩雪都觉得比萧晶的级别要高，其他专员也觉得这位副经理不过是和自己平起平坐而已。
靠，萧晶瞬间就火了，先不说职位高低的问题，尼玛这些人居然连基本的礼貌都没有。
孙海英虽然不敢惹萧晶，但是两人的仇怨不浅，所以也没心思巴结他，就是走个过场。
这些人是什么态度，她一律无视。
“以后，萧晶会和冷经理共同管理前期策划部。”
“而王东山王总，不再兼管前期策划部，这段时间，前期策划部的工作在萧经理和冷经理确定后，直接向老板汇报。”
除了冷丹心，前期策划部的人一脸的疑惑，不明白这个看起来十分年轻的小子怎么就来管理自己了。
出乎萧晶的意料，听说萧晶和自己共同管理，冷丹心不但没发飙，还一脸喜色。
她又想岔了，在她看来，既然王东山不兼管了，萧晶又还是副经理的职位，想来他不过是来接替经理的位置，而她说不定还有可能会再上一步。
而韩雪一张冷傲的脸更冷了，因为萧晶一来，不管是冷丹心升职还是萧晶升职，部门经理的角色肯定没自己的份了。
太过分了！公司怎么能这样子！
………………………………
240章 收编策划部
韩雪满心委屈，就开始作怪了。
“我们前期策划部是强专业部门，里面的员工起码都是研究生学历，我听说萧经理只是个成人大专，作为部门管理恐怕不合适吧？”
孙海英说道：“老板亲自安排，大家执行就行了，别提意见。”
韩雪冷笑一声，不再说话。
其他员工目光炯炯的看着萧晶，成人大专？！管理我们？！
萧晶知道这前期策划部的人都有点傻缺，没想到这还没开始呢，自己就被怼了。
尼玛，不好好整治你们一番，你们都不知道马王爷有几只眼。
高学历是吧，晶爷专治高学历！
他说道：“等孙总说完了，我们开个会。”
孙海英忙道：“我这边没事了，你们要服从公司的安排，配合萧经理的工作。”
几个女人嘴角露出冷笑，配合工作？就这么个嘴上无毛的大专生？还成人的。
萧晶也露出冷笑，给我装逼，我看你们很快就得哭。
只有两个戴眼镜的男员工，满脸呆萌，看看这个，又看看那个。
看见孙海英走了，萧晶敲了敲桌子，道：“现在开会。”
韩雪站了起来：“冷经理，我手里的事多，就不参加会议了。”
冷丹心正想批准，萧晶说道：“怎么回事？你看不起冷经理？”
韩雪一下呆住了，她没搞懂萧晶是什么意思。
“冷经理是部门经理，不但有业务上的事，还有管理上的事情。你比她还忙？！”萧晶毫不客气。
冷丹心只好说道：“韩雪，你先坐下听听萧经理说什么吧。”
萧晶将上午冷丹心给他签字的文件向桌子上一丢，问道：“这方案是谁做的？”
冷丹心的脸色变了吧，说道：“是韩雪组织部门人员做的，我亲自审过，怎么了？”
萧晶冷道：“一群高材生，就做出这么个东西？！”
“3。0的容积率，你们就全部按高层测算？！”
“商业体量大，你们就能做四层楼？！你没看到铂金岸是什么惨样？”
“我拜托你们，用点脑子好不好！”
冷丹心脸色不好看，说道：“的确是没有细想，但是也不是不可以，初步策划没这么多讲究。”
萧晶不理冷丹心，继续说道：“韩雪，下面的人没经验，我可以理解，你是个副经理，就这么个水平？！”
韩雪进入隆信三年，何成受过这种鸟气，眼泪立马就落了下来。
“你！你就是故意找茬！我大不了不干了！”她哭着说道。
“不干了？！做错事就逃避责任？还是能力不足？”萧晶问道。
冷丹心也不干了，道：“萧晶，我毕竟还是部门经理，你一来就胡乱指责，到底什么意思？”
什么意思？老子就是故意找茬呢。
萧晶道：“冷经理，这方案是用于公司决策的吗？”
冷丹心道：“对，如果公司决定可行，我们再进行详细策划。”
萧晶笑道：“可是初步策划方向就出了这么大的偏差，利润率这么低，你觉得公司会觉得可行吗？”
“你在隆信也四五年了，学历又高，为什么一直都没升上去，是不是被下面的人拖了后腿啊？”
萧晶用上了恶毒的离间之计。
冷丹心这种自傲的人，凡事都不会觉得是自己错了，萧晶这么一说，正合她心意。
对啊，自己这么有能力，又这么辛苦，为什么一直没有升职加薪，会不会真是被底下这帮人给拖累了？
冷丹心沉默了下来。
要在部门原老大没有走的情况下，想要掌控一个部门，不把她们打散了，萧晶就会被架空。
“韩雪，为了部门的荣誉，为了冷经理的面子，我给你个方向，如果你还做不好。。。。。。”
萧晶顿了顿，道：“不用你辞职，我会马上给老板建议辞退你。”
韩雪的脸黑了下来，却是不再说话。
萧晶心里冷笑，小样，用辞职来吓唬爷，你当爷是吓大的？
都不是十几岁的小青年，谁会这样冲动？
这些职场精英，虽然拿着高收入，但是毕竟要养家糊口，养房养车，可不敢说走就走。
就算是辞职，也得等到找好下家再交辞职信。
再说，现在都年底了，年终奖不要了？再憋屈，也得忍到拿完年终奖才会说拜拜。
但是萧晶有信心在春节前，把这帮人给收拾得服服帖帖的。
“但是大家如果这次把策划方案做好了，我去给老板申请，给各位发奖金！”
“而且，每个人的奖金不会低于两千元，如果不够这个数，我萧晶用自己的钱给大家补上！”
一听萧晶这话，前期策划部的人，除了冷丹心和韩雪，眼睛都放出了光芒。
因为部门正副职都不会做人，所以他们从来没有得到过额外的奖励。
奖金这东西不光是钱的问题，还是面子的问题，更是私房钱的问题。
萧晶看到这些人的表情，知道这立威的事，基本是成了。
其实御下之道并不复杂，无非是拉拢一批，打压一批，大棒再加上胡萝卜。
只要上面挺你，你只要不把部门的人全赶走，怎么闹都不是事。
张月灵现在是萧晶的胯下之臣，这些手段，那可是知无不言、言无不尽。
“我们今天开始加班，争取花三天时间，搞个牛逼的方案出来，给冷经理争口气。”
萧晶就此拍板，还不忘把冷丹心捆到一条船上。
“行，就按萧经理的意思办，大家拿出点精神来。”冷丹心也点头同意。
原本傲气冲天，铁板一块的前期策划部，就这么被萧晶撕开了口子。
。。。。。。
接下来，萧晶又和每个人谈了一下心。
既然是单独谈心，萧晶可不在搞什么雷霆万钧了，而是好好的勉励了大家一番。
特别是对那两位看起来有点胆小的男人，萧晶更是好好拉拢了一番。
“以前，这个部门都是女人掌权，所以你们可能受了些委屈。”
“但是我现在既然来了，还是老板亲自任命，你们的好日子就要来了。”
“好好干，拿出玩命的劲来。”
谁在工作上能没点委屈呢，这两位哥们一下就觉得萧晶这个领导懂自己啊！
千里马常有，而伯乐不常有啊！
最后谈话的对象是韩雪，萧晶之前好好的敲打了她一番，现在下来谈心，萧晶决定让她感受一下什么叫做春天般的温暖。
………………………………
241章 策划方案
看到韩雪委委屈屈的坐下，萧晶笑了笑。
中级沟通术发动！
“韩雪，我这人就是个暴脾气，你也别往心里去。”萧晶说道。
韩雪不吭声。
“你是什么学历？在隆信呆了多久了？”萧晶问道。
“我是蓉城大学的硕士研究生，到隆信三年了。”韩雪道。
“高材生啊，三年来有没有升职加薪啊？“萧晶问道。
“没有，进来就是副经理，没动过。”韩雪道。
“我是成教的大专生，进来是置业顾问，现在不过半年时间，就能和冷经理一起管理前期策划部。”
“你想知道原因吗？”萧晶问道。
韩雪又不吭声了。
“工作干得扎实，只能保证你不被人挤掉。”
“如果你想更上一层楼，就要干得石破天惊！与众不同！”
“既然我来了，如果一年时间你还不能加薪水，你唯我是问。”萧晶笑道。
“真的吗？”韩雪道。
“真的，不信你这次按我的方式办，看看结果和以前是不是不一样？”萧晶说道。
“好，我试试。”韩雪道。
哈哈，搞定！
然后萧晶召集部门人员开始进行方案调整。
“既然我们叫策划部，就得有点不一样的点子。”萧晶道。
“我们的方案做三个，一个常规的，就是现在这个，你们也没白干。”
“一个是稍微有点突破的，在常规方案上面进行一些创新。”
“最后一个方案，给我绞尽脑汁，与众不同，拿出一个公司都不敢用的方案来。”
有人就问了：“公司都不用，我们还做？”
萧晶笑道：“公司不敢用，就代表我们的思维走到了所有人的前面，老板会觉得我们用了心。”
“公司要是用了，你们觉得是不是应该重赏呢？”
“这种只有好处，没有坏处的事情，你们干不干？”
“干！”
前期策划部在萧晶的调节和鼓动下，从一个冷冰冰的部门，开始有点热血沸腾了。
。。。。。。
萧晶说了方向，下面的事情自然有韩雪来具体安排。
这就是当领导的妙处，只要手下有得力的干将，自己又有真才实学，工作真是轻松得不要不要的。
大企业的领导们，估计有一半精力得花在勾心斗角、尔虞我诈之中。
当领导累，其实就是累在这些地方，工作上真心是没多累。
不过萧晶可没时间闲着，蒋旭君还有其他任务给他呢。
死得不能再死，扑街得不能再扑街的商业项目“铂金案”该怎么破？！
你别看在蒋旭君面前，萧晶拍着胸脯嗷嗷直叫，其实他现在屁办法都没有。
但是在职场就得这么干，不管是老板还是领导，只要安排了工作。你都得做出一副胸有成竹，欣�
