权色冲天-第159部分
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第145章 改制（）
传的沸沸扬扬的隆兴镇选举跳票事件，终于在县委常委会召开之后落下了帷幕，结果是跌落了一地眼镜，县委对隆兴镇党委书记白娅茹和当选镇长安平提出严肃批评，责令二人向县委做深刻地书面检查，并以观后效。而隆兴镇候选镇长李一冰则调任县卫生局，出任党委副书记，副局长，更有风声传出来，李一冰将接替即将退休的老陆局长，担任卫生局的一把手，这个补偿不可谓不重。
不过，隆兴镇出现了跳票，仅仅是党政一把手做检讨，没有人为此负责，显然是说不过去的。县委领导也意识到了这一点。所以，在常委会之后，县纪委、组织部联合下发了一个关于隆兴镇跳票事件责任人的处理决定，给予隆兴镇党委副书记吴铁强严重警告处分，免除隆兴镇党委委员，常务副镇长吕大龙的职务，免除隆兴镇人大主席团副主席宋海江的职务。
原本按照安平的设想，把吕大龙和老宋交出去背锅，是个意思也就结了。没想到最终把吴铁强也拉了进去，也活该他倒霉，这厮在选举时有些得意忘形了，忘记了他是领导班子成员，投票是需要署名的，结果在署名的选票上填的是安平的名字，事后组织部核对选票的时候，把他清理了出来，给个严重警告处分，还是刘加南手下留情了呢，要不然，就是直接免了职，他都没地儿喊冤去。
对于背了处分，吴铁强不以为耻，反以为荣，用他的话说，他是在替老姓打抱不平，是反映民意和民志，这是一件值得引以为傲的大好事。别说，处理决定下发到隆兴镇之后，吴铁强的群众基础疯涨，声望直逼安平，很是享受了一番群众赋予的英雄殊荣。
至于吕大龙和老宋，就更别说了，这个年纪被免了职，也就意味着要退离一线岗位了，这在老百姓的眼中，两个人就是因为群众的利益而丢了官，是百年难得一见的好官。所以，吕大龙和老宋搬东西走人的那一天，隆兴镇门前被自发赶来送别的各村乡亲围个水泄不通，直感动的两个人是热泪盈眶。
吕大龙和老宋都是隆兴镇的本土干部，在镇里工作了一辈子，争权夺利什么的都是行家里手，但对于工作，都是混混噩噩的，就没有能拿出手的东西，对于名声这种东西，基本上早就败坏光了，却没想到临到退休的时候居然雄起了一把，成就了人民公仆的好名声，这无疑是代表着群众对两个人三十多年的工作的一个认可，如此名利双收的好事上哪找去。
不过，很快吕大龙和老宋的感慨就被喜悦而取代，隆兴煤矿项目重新上马，新老板李春红聘请吕大龙和老宋为隆兴煤矿正副经理，一个主持煤矿全面工作，一个负责安全生产，在每月工资之外，还有年末利润百分之三的分红，抛开吕大龙所持的暗股不算，单单多加了一份工资和分红，差不多就有过万的钞票拿，足够吕大龙把嘴笑歪了。
县委常委会决议之后，白娅茹和安平顶住了县里的压力，声望如日中天，隆兴镇的局势也随着稳定了下来，白娅茹就不用说了，抓大放小，地位超然，但安平新官上任，第一把火怎么烧，要往哪里烧，成为了隆兴镇两万群众的期待。经过认真的思考和调研，安平决定将延续李一冰发展隆兴镇工业产业的思路，走工农并举的发展道路。
思路还是那个思路，但如何落实下去，发展成功，是一个值得深思的问题。之前李一冰一门心思的出成绩，抓工业，抓发展，来去一阵风，冒然的大干快上，完全不考虑隆兴镇实际情况，结果隆兴煤矿的安全出了问题，镇属的几个小企业，又是改制，又是重组的，也是乱的一团糟，正经的效益没看到，办公经费倒是造害了十几万，有这个前车之鉴做示例，安平对工业产业的布局是慎之又慎。
几经调研，几经讨论，安平终于对隆兴镇的工业发展思路拿出了切实可行的规划，坚持工业化发展思路不动摇，在现有工农业发展格局下，多措并举，改制重组，以延伸农业产业链条为主，以机械制造加工为辅，走农牧产品工业化，产业化，规模化，市场化的发展道路。而隆兴煤矿恢复生产，只是安平实现工业发展思路的一小部分。
发展规划出台了，隆兴镇的工作重心发生了转移，面对新形势，新任务，隆兴镇里最忙的不是安平，不是白娅茹，不是镇里的干部，而是隆兴镇十九个村的村干部，这些村干部都是人精，安平写出的发展规划几乎人手一份，反复研究，都知道安平既然敢说要发展工业，那必然有十足的把握，现在最要紧的是跟紧安平的思路和步伐。
没看到西街村的桑长岭吗，以前就是一个老混混，仗着家里的哥们多，又打又闹的才当上了村干部，可看看现在，领导支持，群众认可，要钱有钱，要声望有声望，动不动还要去县里做报告，喝的是红酒，住的是宾馆，面子里子都有了，为什么？不就是因为第一个跟着安平种植反季节蔬菜，才掏着了吗。这会儿安镇长又要上新项目了，那还不快点跟上去，要知道，一步慢，步步慢，过了这个村可就没这个店了。
村干部的意识觉醒了，安平变的更忙了，每天早上一上班，办公室前就堵满了人，婉转一点的，打着咨询政策的旗号来找安平拉关系，套近乎，直爽一些的，上门就伸手，毫不客气的要钱，要物，要政策，可把安平吵的头都大了。但是看着各村的积极性，安平又有一种人心思进，民心可用的喜悦。
“镇长啊，这都要中午了，咱少整点去”这几天，小漠村的郭支书天天泡在安平的办公室，跟其他村干部不一样的是，这老伙计来了以后，既不要钱，也不要物，不声不响的往沙发的角落里一猫，扬着脑袋听着安平跟各村的干部打口水官司，时不时还要把安平的话记在小本上认真揣磨。直到今天安平的办公室里没了人，他才扭扭捏捏的凑到安平的近前套起了近乎。
“老郭支书，酒就不喝了，下午还要开会，喝酒的话脑袋就不清楚，耽误事。我看你连着来好几天了，你是有啥事吧，有事就说，咱爷们别玩虚的啊”小漠村是隆兴镇最穷的村，郭支书也是一干村干部中最老实，最朴实的，老实人容易吃亏，以往镇里发补贴也好，上项目也好，总是拿小漠村的帐去平其他村的窟窿，直到安平当了农业镇长才有所侧重的改变了这种现象。
“镇长，咱们村啊，看到你的这个报告就觉得好，也想干点啥，可咱小漠村没能人啊，研究来研究去的，也没整出个子午卯酉来。镇长，你的脑袋瓜好使，给咱们支支招吧”每个村都有自己的发展思路，打安平都是要钱要物要政策，可轮到自己村了，连个正经的规划都没有，这话说出口，老郭支书觉得自己很丢人，憋了半天，直把脸憋的通红，才扭扭捏捏的说明了来意。
“来来，郭支书，坐下说，坐下说。这几天，我就想抽个时间跟你聊一聊，这话题啊，跟你今天来的目的是一样的。郭支书，咱们小漠村地理位置偏远一些，也不具备什么产业基础。不过，你发现没有，小漠村家家户户都养家禽，小鸡小鸭满村跑，你想过没有在这上面做点文章”一连几天，安平先后给镇里的机械厂，五金厂，木器厂，铅笔厂找到的婆家，唯有这个从前生产蛋糕饼干的食品厂迟迟没有人接手，正巧老郭支书的到来，让安平有了新的想法，时代在变，环境也在变，食品厂不一定偏得做饼干，既然是改制，那就改个彻底，只有适应社会发展，适应市场需求，管他什么都行。
而小漠村有养殖家禽的传统，当初安平对李妮家进行帮扶，开办的就是养鸡场，现在人们的生活条件越来越好，对副食的需求也越来越大，以前过年过节才能吃上的鸡鸭鱼，现在是想吃就吃。所以，开办一个禽类产品加工厂，正好满足了市场需求。
“中啊，中啊，镇长，你一说我就想起来了，有一回喝酒你记得不，你说一只鸡能卖二十块钱，但把鸡分卸开了卖，大腿一个价，翅膀一个价，十只鸡就能卖三百块去，扣除点人工，水电费，少说也能多赚五十，嘿嘿，这可是好事”听到安平一提醒，郭支书如梦方醒般的一拍大腿，一连多日的困扰顿时一扫而空，粗犷的声音中透着说不出的兴奋。
“就是这个意思，镇里有个食品厂，现成的厂房，配电和设备，你回去跟村里商量一下，看看能不能筹措一下资金，把这企业接手过去，镇里会在生产，销售，启动资金上给予一定的帮助”开办加工厂，加工很简单，重点是组织货源和市场销售，恰恰小漠村在这两方面都有优势，安平可以预见，这个食品厂必然能够发展并壮大起来。
第146章 新机构新举措（）
寒风呼啸，瑞雪纷飞。就在隆兴镇镇属中小企业改制如火如荼进行的时候，郊县县委全委会隆重召开。县委全会一年开两回，既是工作的总结会，又是问题的查摆会，更是部署的推进落实会。不过这几年郊县的发展步伐不大，也没什么强劲的举措，讲话的领导老瓶装新酒，老调常谈，没什么新鲜，新颖之处，而听报告的干部更是混混噩噩的，左耳朵进，右耳朵出，早就习以为常了。
但是这一次全会的召开，全县干部一改以往的萎迷不振的形象，精神面貌都有了一个明显的变化，一个个的或是瞪着眼睛在主席台上来回巡视，或是侧耳倾听高晨光声情并茂的讲话，或是迫不及待的研读着手中的全会报告，在字里行间寻找着不同之处。主要原因就是这次的全会给郊县所有干部都带来了一种非比寻常的感觉。
首先是主席台前排常委的座次发生了变化，以往坐在县委书记高晨光右侧主持会议的，县委排名第三的副书记张效严缺席常委会，据说是请了病假。但了解内情的人都知道，自从在隆兴镇跳票事件之后，张效严连他的女婿都保不住的窝囊名声大起。连自己的女婿都保不住，那对其他下属更谈不上什么负责了，跟着这样的领导干工作绝对没前途。
党群口的部门领导对形势都分得清，看的明，一看张效严颓势已显，立刻见风使舵，哪怕是张效严提拔起来的几个亲信下属，都越过张效严直接找高晨光去汇报工作了。而高晨光是来者不拒，不过几天的功夫，就把张效严副书记的职权给扒个干净。于是，无权无势的张效严江河日下，威风扫地了。
而坐在张效严的座位，并接替张效严主持全会会议的是县委常务副书记刘顺玉，从刘顺玉在主持会议时，所表达出的请县委书记高晨光同志做重要讲话的措词中，许多心思细腻，擅于捕捉信息的领导干部从重要讲话这四个字里听出了端倪，要知道刘顺玉对高晨光一向是不怎么买帐的，言语中也没什么尊重的，突然间给高晨光的讲话冠上了重要的修饰词，显然县里关于刘顺玉倒向高晨光的传闻并非空穴来风。
其次是县长雷旭的态度发生了变化，在郊县，雷县长一向强势，强势的根源一方面是来自市里的支持，另一方面就是门生故吏多不胜数，群众基础好的不得了。而雷县长强势的性格中稍稍带着点匪气，喜欢骂骂咧咧的开玩笑。以往县里开大会，雷县长一进会场，看到众多的干部汇聚一堂，都要点上几个人名，或是挖苦，或是调笑，或是破口大骂，而被挖苦者，被调笑者，被骂娘者都是满脸讪笑的陪着小心，然后俱是一脸的骄傲与自豪，雷县长就是这样在嘻笑怒骂中彰显出他独特的人格魅力。
但是这一次，雷县长的心气明显很不顺，自打跨进大门的一刻起，就脸色阴沉，目不斜视，一言不发的直奔主席台，就是中途有亲密的下属跟他打招呼，他也是用鼻音哼了一声，脚下却没有半点的停留，只给他线上的干部们留下了一个光秃秃的后脑勺。而据常在雷县长身边打转的干部说，雷县长这副脾气已经持续了有段日子了，哪怕工作上出现点小瑕疵，都会受到他声色俱厉的喝斥，这领导是越来越不好伺候了。
第三就是体现在全会报告上的三个变化，一个是高晨光把在新的一年里取得全省十强的奋斗目标写进了全会报告，虽说就是一个奋斗目标，但堂而皇之的列入了全会报告，并当着全县领导干部的面郑重其事的大谈特谈，就意味着这个目标必须得实现，若是实现不了，那某些部门领导，亦或是战线领导是面临调整，还是面监下课，可就不好说了。没有人会怀疑如今的高书记是外强中干，虚张声势。
另一个是在全会报告中深化政治经济体制改革部分，县委直属部门中突然出现了一个新机构，目标管理和绩效考评办。不知道是谁的提议和手笔，居然把县委办所属的督办和县政府办所属的目标办整合到了一起，两个内置科室合并到一起，变成了县委直属的二级部门，主要负责各单位，各部门，各乡镇的目标管理和绩效考评，县委副书记刘顺玉和组织部长刘加南共同领导该部门的业务开展。由主管干部的组织部长直接管理一个部门，别说在效县，就是在全省怕也是一个先例，这目标管理和绩效考评办的直实职能到底是什么，怕是大家都已经有了一个清晰的判断了。
第三个是在全会报告中的最后结尾部分，内容与目标管理和绩效考评办悉悉相关，或者说高晨光给目标管理和绩效考评办安排了开门的第一件工作，将全会报告中所涉及到的所有任务目标，重点工作，重点项目，重点工程进行任务分解，设定完成时限，由战线领导，部门领导，实施部门层层签属履职责任状，并以加强目标管理和强化绩效考评为手段，按月推进，按月督办，按月反馈。工作不力，措施不力，进展缓慢，督办无果的，一次进行警告，两次取消年末评优，三次责�
