他曾经是负债25亿的“中国首穷”、“中国最著名的失败者”,今天却是拥有数百亿资产的商业“巨人”,他的财富故事与人生传奇值得每一个人仔细品味。脑白金,黄金搭档,征途,这一个个响亮的名字都出自他的手,他就是史玉柱。在中国改革三十年的浪潮中,史玉柱无疑是最具传奇色彩的人物之一。有人说,如果要拍一部好莱坞式商人电影的话,史玉柱无疑是最好的电影题材。1989年,史玉柱以4000元起家,短短6年时间便位居福布斯“中国大陆富豪排行榜”第8位。然而,巨人大厦的失败却使他的财富顷刻间灰飞烟灭。当巨人大厦倒塌时,讨债人蜂拥而至,他承诺:“欠老百姓的钱一定要还。”也正是出于这种“还债”的动力,史玉柱终于东山再起,赚钱后的第一件事情就是还债,这一行动让他赢得了信任,使他有机会再次走到前台,从此他可以坦坦荡荡。...
1基金投资与其他投资方式的比较(1) 一、证券投资基金及其特点 什么是证券投资基金 证券投资基金是一种利益共享、风险共担的集合证券投资方式。即通过发行基金单位集中投资者的资金,由基金托管人托管,由基金管理人管理和运用资金、从事股票、债券等金融工具投资。在我国,基金托管人必须由合格的商业银行担任,基金管理人必须由专业的基金管理公司担任。基金投资人享受证券投资基金的收益,也承担亏损的风险。 我国可设立开放式与封闭式两种基金。封闭式基金是指事先确定发行总额,在封闭期内基金单位总数不变;基金上市后投资者可以通过证券交易所转让、买卖,其价格同其他上市证券一样,会按其资产净值的溢价或折价升降不定。而开放式基金是指基金发行总额不固定,当投资者买入时便增加,赎回时便减少;投资者可以按基金的报价在国家规定的营业场所申购或者赎回。...
《美元还能挺多久》 专家导读(1)2007年夏天爆发的美国次贷危机,经过了一年多的酝酿,终于形成了一股强劲的飓风,于2008年秋天席卷了纽约曼哈顿的华尔街。在危机不断演变的近半年时间里,不少经济学家就危机发生的原因进行了详细的分析。多数人将危机归结为美国多年来宽松的货币政策和扩张性的财政政策导致美国政府和人民长期滥用美元信用、盲目消费,最终导致美国整体的信用危机;甚至很多人认为危机就是前美联储主席格林斯潘的错误所致。我认为这些并不是问题的根源,试想一个普通的国家,如果货币发行如此泛滥,房地产泡沫如此巨大,财政赤字和贸易赤字分别高达5%和7%,那么它在极短的时间内就可能爆发金融危机;而美国可以在这种情况下生存二三十年。...
01广州。白云机场。 飞机已经晚点了将近两个小时。时候已近晚上十点,候机大厅里所剩的几乎已经全部是这班晚点航班的乘客。扩音器里一再传出航空公司方面致歉和安抚的通告,乘客们焦躁不安,四处游荡。许多人拿着手机不停的通话,大抵都是与朋友或者家人通报这里的情况,以免对方担心。更有些人多半因为耽误了公事或生意,显得烦闷无比,不住地找机场地勤人员询问交涉。 候机大厅散布着几个临时服务点,都是为误机的乘客免费发放食物及饮用水,服务人员好脾气地堆着笑脸,试图以此消除客人们的不满。 蒋砚用本地理杂志遮住脸,半躺在休息椅上,尽量把自己的长腿放直,好让自己舒服一点。口袋里的手机不停发出嘀嘀的短信提示音,他连看都懒得看。一阵“咯、咯、咯”的声音自远而近传来,蒋砚不禁精神一振,身体也随即坐直起来。根据他的经验,如此美妙的高跟鞋踩地声音,其主人必然是个令人心动的女孩子。...
序:以文化资本增值驱动物质资本增值, 构建企业发展持续内驱力 ――《管理如歌》序 一个没有自己独特而优秀的文化品格的企业,注定不会是一个充满创造力和生命力的企业,更不可能成为经久不衰的“百年老店”。实践证明,无论是中国的“老字号”还是历史悠久的世界企业巨擎,这些百年老店之所以基业长青,都是因为有一种优秀的企业文化在做支撑。近年来的研究者多将促进企业持续成长与进步的独特而卓越的企业文化因素称作“企业的DNA”。 国有企业尤其是大型国有企业如何培养并强化自己的DNA,并使之与企业的管理创新紧密结合,形成合力,推动企业核心竞争力和经营绩效的持续提升,一直是国企老总和相关领域专家学者探索的一项重大课题。令人欣喜的是,天津机场企业文化建设与管理创新的实践,对此命题的破解做出了显著贡献。他们经由积淀、塑造、传播和评估这四个环节来逐步推进自身的企业文化建设,形成了完整、...
前 言 2003年12月,全国第一次人才工作会议在北京召开,胡锦涛总书记在讲话中指出:"要牢固树立人才资源是第一资源的观念,大力实施人才强国战略"。据2006年3月17日新华社发布的"十一五"规划纲要,纲要第二十九章标题为"推进人才强国战略。" 自从胡锦涛总书记提出人才强国战略后,报刊上发表的相关文章不计其数。这些文章都有各自的可取之处,但给读者的印象是,这些文章所研究的人才强国战略均属常规型人才战略与思路,笔者并无意否定这种常规型人才战略与思路。但《孙子兵法》曰:以正合,以奇胜。意思是指在正面与敌军交战的同时,要以奇兵、奇计出奇制胜。所以实施人才强国战略,不仅需要常规型人才战略与思路,还需要超常规乃至反常规的人才战略思路与思路,我们可称之为另类人才战略。另类人才战略并不是要取代常规型人才战略,而是对常规型人才战略的有益补充和完善。有了另类人才战略的支撑,常规型人才战略才能...
-口才是练出来的作者:翟杰新华出版社序一 翟杰是我的学生,他在我的学生中堪称德艺双馨。因此,我一直把他视为忘年之交,莫逆之交。我经常想,一个人活在世上,在年轻时,要选择几个好老师,选择了好老师,就选择了榜样与事业;到了老年时,要选择几个好学生,选择了好学生,也就选择了未来与传承。 我与翟杰的相识,是偶然,也是必然。 其偶然是:在一个大型演讲会上,我是主讲,他是主持人。 其必然是:据翟杰讲,早在上个世纪80年代,我们就结下了不解之缘。他曾在新华书店工作过,亲自销售过我写的演讲集《塑造美的心灵》,并在首届“全国十大窗口百家竞赛”最佳服务员的评比中,被评为最佳服务员。之后,他调到图书馆工作,又组织了以“塑造美的心灵”为主题的读书演讲比赛,并获得全局演讲比赛和作品创作双项第一。从此,便开始了他的演讲生涯。之后,他考入辽宁人民广播电台,成为我国第一批广播电台专业节目主...
歌与欢乐 黑人是快乐的。 我们到彭巴的时候是晚上,一进院子,就听到很非洲的鼓点。这个曲子一直响到很晚,仿佛只有这么一支曲子翻来覆去地放。似乎整个彭巴期间,院子里响着的一直是这个舞曲。也许是我对音乐过于无知,不具备分辨能力吧。 黑人的生活很简单。按照杰克尹的中国工人老李的说法,像猴子似的,走到哪儿睡到哪儿,一有钱就喝酒,一有空就跳舞。 彭巴家里有一位干瘦矮小的瓜德拉,他在大门旁边铺了一张席子,席子旁边有一台录音机,我常常看见他躺在那儿听歌,很悠闲,很惬意的样子。 杰克尹给我讲过一个故事,很能看出黑人的性格。有一次他买了两辆新卡车,带着两个黑工去马普托接车。工人们乘长途车到马普托,他乘飞机第二天到,一同接车回克利马尼。结果车刚出城,另一辆车就停了下来,开车的小伙子说想要在马普托玩一天再走,因为他没有来过马普托。这个要求被杰克尹拒绝了,于是接着开,不过过...
每次他来 ,脸上都带着一种谦恭、讨好的表情,他低三下四,和每个人打招呼,不停地说着谢谢。是的,他感谢我们,更确切地说,他感谢的是我们所代表的国家机构和一种保障机制,这种保障机制使他每月能在我们手中领到100元钱。他矮小、干瘪,面容总带有一种病态的赤红。每次看到他,我都能感觉到一种衰败的气息,那是一种被生活打败了的气 息。他下了岗,妻子没有工作,女儿上初中,他是城市里赤贫阶层的典型代表。他什么都干,卖菜、卖内裤、卖袜子一次在路边,风将他的袜子吹向了排污沟,他下水去捞,被玻璃削去了半个脚趾,他没心疼自已的脚趾,却庆幸自已捞上了袜子。没有人会为他每月领这100元钱而有异议,是的,他是一个天经地义的需要帮助的对象。...
“我能看看我的孩子吗”同天下所有的母亲一样,这个刚成为母亲的女人,急切地问道。刚刚经历的巨大阵痛已经消失得无影无踪,她一脸的阳光灿烂。于是,护士小姐把襁褓递给了这位幸福的母亲,她自己却迅速地转过身,朝窗外看去。抱着自己的小天使,母亲的心都融化了。多美啊!粉嫩的小脸、软软的头发,母亲迫不及待但又小心翼翼地解开了襁褓。一下子,她惊呆了!这么完美的小脸上居然没有耳朵!“耳朵在哪儿?我儿子的耳朵在哪儿?”她不敢相信自己的眼睛,“不会的,不会的我儿子怎么会没有耳朵?” 物换星移,孩子一天天长大了。幸运的是,他的听力没有任何问题;不幸的是,他永远和别人不一样,他的头部就贴着这个异样的标签。全家人对此讳莫如深,好在儿子毕竟年幼,不谙世事。但终于有一天,放学回家的儿子,泪流满面地一头扑进了母亲的怀里:“妈妈,我再也不上学了”伤心的泪流在儿子的脸上,却流进了母亲的心里。知道...