伯克希尔·哈撒韦公司的股东们: 2010年,我们A股和B股的账面价值增长了13%。在过去46年间,账面价值从19美元增长到95453美元,相当于平均每年增长22%。 2010年的亮点,是公司收购了伯灵顿北方圣太菲铁路运输公司。交易的运转情况比我预想得更好。目前来看,这条铁路可令伯克希尔的税前盈利能力增长近40%。 无论是我的搭档查理·芒格,还是我本人,都难以精确预测到所谓的“寻常年份”,充分估计到我们的盈利能力,只是大体预见2011年是一个没有大灾引发保险赔付、商业环境正常的年份,某种程度上优于2010年,但不及2005、2006年的好光景。我和查理每一天都在思考如何能更好地使用这笔庞大的资产。...
第一章 第一次坐火车“嘟…”随着一声鸣笛,火车开动,在铁轨上缓缓行驶,并慢慢加速,并发出 “哐哐”的碰撞声…… 这是1996年的8月份,火车是开往上海的,这是一节硬座车厢,这个时期火车里的人特别多,就连过道都挤得水泄不通,由于人多,说话的声音叠在一起,显得格外吵闹,就像菜市场一样,到处沸沸扬扬,加上天气又热,刚上车时的拥挤,有的根本就是从候车厅跑过来的,所以有的汗流浃背,整个车厢透着一股汗酸味,“香烟,啤酒,麻辣…”火车上售货员艰难穿梭在车厢里,不停叫唤着… 在火车车厢过道上有一个中等个子的小伙子,皮肤看上去有点黑,一身很普通的打扮,看起来神情不是很自然,不时左顾右盼,有可能是第一次出门,肩上挎一个牛仔包。他身旁好象没有其它熟人,是不是一个人?……...
不为薪水而工作工作固然是为了生计,但是比生计更可贵的,就是在工作中充分挖掘自己的潜能,发挥自己的才干,做正直而纯正的事情。 一些年轻人,当他们走出校园时,总对自己抱有很高的期望值,认为自己一开始工作就 应该得到重用,就应该得到相当丰厚的报酬。他们在工资上喜欢相互攀比,似乎工资成了他 们衡量一切的标准。但事实上,刚刚踏入社会的年轻人缺乏工作经验,是无法委以重任的, 薪水自然也不可能很高,于是他们就有了许多怨言。 也许是亲眼目睹或者耳闻父辈和他人被老板无情解雇的事实,现在的年轻人往往将社会 看得比上一代人更冷酷、更严峻,因而也就更加现实。在他们看来,我为公司干活,公司付 我一份报酬,等价交换,仅此而已。他们看不到工资以外的东西,曾经在校园中编织的美丽 梦想也逐渐破灭了。没有了信心,没有了热情,工作时总是采取一种应付的态度,能少做就 少做,能躲避就躲避,敷衍了事,以报复他...
第三波民主化,时人对自由民主制前景的担忧;左右两派憧憬政府消亡,发展中国家却在身受其害;我们视各式制度为理所当然,但对其来龙去脉却一无所知1970年到2010年的40年间,世界上民主国家的数量经历一次高涨。1973年,世界151个国家中,被“自由之家”(FreedomHouse)评估为自由国家的仅45个。自由之家是一家非政府机构,每年就世界各国的公民权和政治权提供量化评选。[1]该年,西班牙、葡萄牙、希腊是独裁政权;苏联和其东欧卫星国仍显得强大和凝聚;中国正卷入毛泽东的“文化大革命”;一群腐败的“终身总统”正在非洲巩固他们的统治;大部分拉丁美洲处于军人独裁之中。到了下一代,人们亲眼目睹巨大的政治变化。民主制和市场导向的经济,在中东阿拉伯之外的世界各地蓬勃兴起。20世纪90年代后期,约有120个国家—占世界独立国家总数的60%—成为民主制。[2]这一变化,即是亨廷顿所讲的第三波民主化。自由民主制作为预设,已...
我会在故事情节里慢慢的展开这个世界,专门的设定就不拿上来了。 . 想看书来故事摘要以下是摘自一位“资深”反游戏者的公开抗议信: “游戏”这个词,已经是大陆近千年来最为邪恶的一个词汇了!它的创造者“伊沃·艾弗伦特”本身是个邪恶而下流花花公子,这个邪恶东西的发明,最初竟然只是为了一个女人!它出现的时候,人们以为它只是玩乐的工具而已,但是,现在!它终于完全暴露出它邪恶的面目。《魔幻网游》,这个最为邪恶的游戏,它竟然以整个大陆为游戏场地,全世界,几乎所以种族都受到它的毒害,各种体制与文化都受到巨大的冲击,人们的观念和思想受到侵害,工会甚至不得不为它设置新的职业与任务,国家被迫为它制定新的法律……...
第一章 叩问房地产:楼市已经迎来拐点?(1)[问题导读]楼市拐点已至? [相关政策]国务院常务会议重拳遏制部分城市房价过快上涨 [专家声音]曹建海:未来房价没有上涨的理由 [叩问房地产] 房价还会涨吗? 商品房供不应求吗? 高房价由谁来接? 房地产中的泡沫有多少? 高房价下谁才是受益者? 保障房的供应会加大吗? 房贷利率还会继续提高吗? 【问题导读】 楼市拐点已至? 自从2010年4月14日国务院常务会议明确提出坚决遏制房价过快上涨以来,连续出台的猛烈的调控政策像重磅炸弹一样引起了楼市的强烈反应。二手房供应量大增,买方观望态势明显增强。北京中原三级市场研究部的统计数据显示,从14日到18日,北京二手房房源新增3000套,比之前的市场平均水平上涨了40%,其中通州、望京、亦庄、大兴、昌平等区域的二手房房源数量环比涨幅甚至翻番。浙江炒房客一次性挂牌出售北三环某项...
致谢 感谢安·玛荃格对书稿提出的宝贵意见和修改建议。 谢谢和我一起做研究的同事利斯丽·耐特和奥利弗·麦克威尔,他们帮我完成了100多次访谈。特别要感谢奥利弗,他深信那些受访者的话语是非常有价值的,并且鼓励我坚持下去。 谢谢我的外祖父亨利·特培尔,我总是能从他的生活中获得创作的灵感。可惜,我还没有完全进入他的智慧领地,他就与世长辞了。在后来,与同他一样智慧的受访者探讨人生的时候,我似乎又能从中听到他的声音。 把最真切的爱和感激送给我工作和生活中的伴侣利斯丽·诺林·伊佐,你制作了我的电视节目。有时,我甚至感觉你也是我生活中的执行制片人。你一直激励着我去接受某些挑战,或者鼓励我放弃某些挑战。你对我的书、我的生活提出的建议给了我极大地帮助。我的心因你而雀跃,直到永远。...
序言:她们注定要在新时代捣乱人们称1980年后出生的一代为“幸福的一代”。80年代后女孩大部分思维敏捷、敢于创新、更善于接受新鲜事物;她们勇于尝试,不怕失败;她们时尚、新潮,虽然没有足够的钱;她们活得轻松,做事果断,从不勉强自己;她们积极热情,从不伪装自己;她们对生活充满激情又喜欢浪漫;她们更会享受生活;她们从不记账,喊出“重在参与”的消费口号。瞧,多么“高尚”的消费动机!当然,这里所谓“80年代后女孩”只是所有女孩中最“新潮”的“时尚女孩”,她们代表的只是一部分“新新”女孩。她们有值得颂扬的地方,她们也有过激的“另类”现象。特定年代“赐予”她们特殊的特点:孤僻、抑郁、缺乏责任感,同时,自制力较差;有些时候,她们甚至放纵自己;说话做事喜欢以自我为中心,我行我素,喜欢标榜自己;爱情嘛,“只爱一点点”“只爱不言婚”,不在乎天长地久,只在乎曾经拥有……...
目录 引言 一 家企业成长的能力和能否持续受到客户的青睐在很大程度上取决于员工的素质。如今,这种关联性愈加紧密。从根本上说,员工是企业的智力资本,决定着企业保持竞争能力的成败。当今的企业比以往更加清楚地认识到这个事实,一名技术高超、积极进取的员工是企业成功的制胜法宝。 然而,如何发现并留住优秀人才是项富有挑战性的工作。这是因为在任何一个劳动力市场上,对紧缺人才的争夺都非常激烈,而且人才一旦被录用,他们就会马上变成猎头手中的电话号码,随时可能离开你。招聘和管理一流员工的工作一点也不轻松。随着企业业务变得逐渐复杂,人力资源的职能也变得更加广泛,从站在战略的高度评估招聘需求到开设各种培训课程、解读联邦和州一级的法律法规、推行企业政策,到在保护企业利益的同时兼顾员工的福利等。人力资源管理工作的风险系数很高。一次重大的HR决策失误将给企业带来严重的法律问题和巨大...